электронная торговля
  

бизнес новости
Новости
Бизнес в мире
Бизнес и Интернет
Платежи и системы
Заметки о бизнесе
Бизнес идеи
Бизнес вокруг нас
Забавные факты
Технологии успеха
Добавить статью
Термины и понятия
Бизнес план
Готовый бизнес
Ипотека
Консалтинг
Франчайзинг
Платежи
Webmoney
Rupay
Яндекс.Деньги
Paycash
Easypay
E-gold
Stormpay
Moneybookers
Fethard
MoneyMail
CyberPlat
Рапида
ASSIST
Emoney
Paypal
Авторизация





Забыли пароль?
Праздники России


статистика Rambler's Top100
Наши партнёры


бизнес в интернете
электронный бизнес
Американцев увольняют за мат
Добавь в закладки:
Забобрить
Google
Memori
Mister-wong
Моё Место
News2.ru
Newsland
Добавить новость на SMI2
Forstart
02.06.2008 г.
BananaStock / East News

В США потерять работу можно из-за проступков, не связанных напрямую с рабочим процессом. Самой "популярной" оплошностью оказалось употребление ненормативной лексики. Эту причину в ходе опроса нью-йоркского сайта по поиску работы TheLadders.com назвало 38% работодателей.

35% респондентов на второе место по популярности поставили такой проступок, как пристрастие к алкоголю. Еще 28% работодателей заявили, что кандидатом на увольнение может стать сотрудник, который любит "висеть" на телефоне.

В России, также как и в США, лишиться работы можно из-за ругани. Но если американцы теряют ее из-за мата, то россияне из-за участия в межличностных конфликтах или конфликтах между подразделениями компании. Руководитель просто "назначает виновного".

Список российских оплошностей, из-за которых можно потерять рабочее место, выглядит куда более серьезно. Основная причина увольнения – невыполнение планов или условий трудового договора. За такой проступок могут поплатиться как менеджеры среднего звена, так и топ-менеджеры. "В первом случае критерием оценки будут низкие личные результаты, а во втором – посредственное качество управления", – говорит генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров.

Другим поводом для увольнения может послужить работа в полсилы. Это касается той категории сотрудников, которые могут выполнять свои обязанности качественно, но на деле же "имитируют работу", и их эффективность вызывает глубокие сомнения. "Такие примеры могут касаться юристов, бухгалтеров, специалистов по связям с общественностью, у которых прямые трудозатраты и результаты работы не всегда прямо пропорциональны", – отмечает Валинуров.

Искать другую работу придется в случае, если сотрудник разгласил коммерческую или служебную информацию, нанес материальный ущерб или вред репутации компании. Работодатели обычно недовольны если сотрудники ищут дополнительные источники доходов на стороне. "Работа "налево" обычно запрещена в большинстве компаний, хотя где-то на дополнительные приработки сотрудников могут закрывать глаза", – заявляет эксперт.


Источник



Ваш коментарий будет первым

Добавить коментарий
Имя:
Коментарий:

Код:* Code

 
электронная торговля
Найди информацию
Курсы валют ЦБ
 1   GBP    78.69р.
 1   USD    56.41р.
 1   EUR    69.07р.
 10   UAH    19.52р.
Последнее обновление:
24.01.2018 02:22
Котировки акций
Индексы и котировки - в реальном времени. Валюта, акции - с задержкой 15 мин, итоги - без задержки (обновление информации - по Refresh/Reload)

Экспорт новостей

Вы можете получать последние бизнес новости и материалы портала в RSS формате.

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Бизнес и Интернет

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Бизнес в мире

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Платежи и системы

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Все новости

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Бизнес идеи

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Бизнес вокруг нас

rss бизнес новости финансы курсы валют платежи Забавные факты

электронные платежные системы